Benieuwd wat wij voor jullie kunnen betekenen?
In onze dienstverlening komen in hoofdlijn een drietal hoofdthema’s voorbij:
✔️ Waar komen we vandaan (wat is het fundament waar we op bouwen)
✔️ Waar staan we nu
✔️ Waar willen we naar toe
Zo maken we de verbinding tussen het ‘oude’ & het ‘nieuwe’. Alle thema’s in het licht van (de naderende overdracht van) het familiebedrijf, waarin loslaten en voortzetten en verandering van posities en rollen een belangrijk aspect zijn.
De Jonge Opvolgers
Het wegwijs maken van de jonge opvolgers in hun eigen wereld en in de wereld van het familiebedrijf.
In de clinics gaan wij met de jonge potentiële opvolgers aan de slag. Gedurende een meerjarig programma, gaan wij vanuit diverse invalshoeken en perspectieven de interactieve reis met jonge opvolgers aan. Daarbij mogen zijn ontdekken wie zij zijn, en hoe de wereld van het familiebedrijf eruit ziet.
Benieuwd hoe dat er voor jullie uit kan zien? Neem snel contact met ons op. Dan vertellen we je graag wat dit voor jullie familie(bedrijf) kan betekenen.
Familie Eigendomsstrategie
Een familie-eigendomsstrategie is wat ons betreft geen saai document met regeltjes, maar draait om de goede gesprekken die uitmonden in een levend document waarin je samen vastlegt hoe je met elkaar blijft samenwerken. Denk aan:
Wie doet wat?
Hoe beslissen we?
Wat laten we achter?
Dit alles vanuit de basis dat er in een familiebedrijf meer aan de tafel zit dan alleen cijfers en strategieën – er zitten 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑡𝑖𝑒𝑠, 𝑣𝑒𝑟ℎ𝑎𝑙𝑒𝑛 𝑒𝑛 𝑤𝑎𝑎𝑟𝑑𝑒𝑛. Dat maakt het uniek, maar ook complex.
Je bouwt immers samen aan een droom, je deelt successen.
Met een familie Eigendomsstrategie geef je als eigenaren en familie richting aan jullie bedrijf; op basis van een stevig fundament, met duidelijke kaders, en niet te vergeten voldoende borging om het levend en werkend te houden.
Geïnteresseerd hoe dit er voor jullie uit kan zien? Neem snel contact met ons op.
